一、招聘计划
本次面向社会统一公开招聘1名丰源村村级工作者。
二、参加本次大学生村级工作者招聘的人员应具备以下条件
1.拥护中国共产党领导、拥护社会主义制度，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，政治立场坚定；严格遵守国家法律、法规，廉洁自律；具有一定科学文化知识和较强的组织领导能力，热爱农村工作，乐于奉献，能够真心实意为群众办实事、办好事。
2.年龄35周岁以下（1986年10月31日以后出生），具有国家承认的全日制本科及以上学历并取得相应学位，专业不限。
3.具有歙县户籍（含高考后迁出户籍的）；或在歙县连续工作6个月及以上且目前仍在歙工作。
4.具有一定文字功底，能较熟练地使用办公软件。
5.具有正常履行职责的身体条件。
6.服从组织安排。
有下列情形之一的人员，均不得报名：
1.不符合岗位招聘条件的；
2.在读的全日制普通高校学生、现役军人；
3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的;
4.有恶意失信行为被法院纳入失信被执行人名单且至今未撤销的；
5.在各级公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反考录纪律行为的;
6.法律法规规定的不予聘用的其他情形。
三、招聘程序
坚持公开招聘、平等竞争、择优聘用的原则，按照报名、考察、签约聘用等程序依次进行。
1.报名时间：2023年12月13日11:00—2023年12月15日17:00，逾期不再补报。报名时携带有效身份证件、毕业证、学位证
2.报名地点：上丰乡政府党政办公室（咨询电话0559-6610263）。
3.考察：由上丰乡党委负责，主要考察应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配、学业成绩以及是否需要回避等方面的情况。
4.签约聘用
到任职村试用2个月。试用期满经上丰乡党委考核合格，由上丰乡按照有关规定办理劳动合同签订手续。
四、人员待遇
正式聘用后，大学生村级工作者基本报酬参照乡镇新录用公务员试用期满工资水平（不含基础绩效奖）确定，对年度考核被确定为合格及以上等次的，可参照所在村的村“两委”干部发放绩效报酬。
本《公告》由上丰乡党委负责解释。 
中共歙县上丰乡委员会
2023年12月13日
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